دانلود نمونه سوالات استخدامی تامین اجتماعی (بروزرسانی 1404)

اگر به دنبال مجموعه‌ای کامل از نمونه سوالات تامین اجتماعی برای قبولی در آزمون های استخدامی هستید، اینجا جای مناسبی است. ما مجموعه‌ای از سوالات تستی تامین اجتماعی با پاسخنامه‌های دقیق آماده کرده‌ایم تا به شما در آمادگی برای آزمون‌های استخدامی کمک کند.

این مجموعه شامل:

• سوالات پرتکرار و احتمالی از مباحث تخصصی و عمومی آزمون استخدامی تامین اجتماعی
• پاسخنامه‌های تستی
• نمونه سوالات طبقه‌بندی شده به تفکیک موضوعات و مباحث آزمون های استخدامی تامین اجتماعی

این نمونه سوالات تمامی مباحث عمومی و تخصصی آزمون استخدامی تامین اجتماعی را پوشش می‌دهند که موضوعات زیر را شامل می‌شوند:

• زبان و ادبیات فارسی
• احکام و معارف اسلامی
• اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و حقوق اساسی
• فناوری اطلاعات
• زبان انگلیسی عمومی
• ریاضیات و آمار مقدماتی
• هوش و استعداد تحصیلی
• شناخت تامین اجتماعی

ویژگی‌های برجسته مجموعه سوالات ما:

• جامع و کامل: تمامی سوالات از منابع معتبر و آزمون‌های استخدامی تامین اجتماعی استخراج شده‌اند.
• پاسخنامه‌های دقیق: تمامی پاسخ‌ها با جزئیات و توضیحات کافی ارائه شده‌اند تا فرآیند یادگیری شما را تسهیل کنند.
• دانلود فوری: بلافاصله پس از خرید، فایل‌های pdf نمونه سوالات استخدامی تامین اجتماعی قابل دانلود هستند و نیازی به انتظار برای ارسال ندارید.
• قیمت مناسب: با هزینه‌ای مناسب، به مجموعه‌ای از بهترین سوالات و پاسخ‌ها دسترسی پیدا کنید.

چرا باید این مجموعه را تهیه کنید؟

با مطالعه نمونه سوالات استخدامی تامین اجتماعی، می‌توانید با اطمینان بیشتری در آزمون های استخدامی شرکت کنید و تمامی سوالات مورد نیاز شما در یکجا جمع‌آوری شده‌اند تا نیازی به جستجوی بیشتر نداشته باشید. همچنین داشتن پاسخنامه به شما کمک می‌کند تا مفاهیم را بهتر درک کنید و به سوالات مشابه به درستی پاسخ دهید.

نمونه سوالات رایگان استخدامی تامین اجتماعی

بر اساس قوانین تامین اجتماعی ایران، غرامت دستمزد در چه صورتی به بیمه‌شده پرداخت نمی‌شود؟

الف) در صورت مرخصی استعلاجی
ب) در صورت ترک شغل
ج) در صورت بیماری‌های مزمن
د) در صورت ازکارافتادگی دائم

پاسخ: ب

به منظور استفاده از مزایای بیمه بیکاری، کارگر باید حداقل چند ماه قبل از بیکاری به سازمان تامین اجتماعی حق بیمه پرداخت کرده باشد؟

الف) 6 ماه
ب) 12 ماه
ج) 18 ماه
د) 24 ماه

پاسخ: ب

کدام یک از موارد زیر جزو مزایای غیرمستقیم بیمه تأمین اجتماعی محسوب می‌شود؟

الف) پرداخت حقوق بازنشستگی
ب) تامین هزینه‌های درمان
ج) غرامت دستمزد در دوران بیماری
د) پرداخت مستمری در صورت فوت بیمه‌شده

پاسخ: د

کدام یک از موارد زیر جزء اصول و حقوق اساسی کار در ایران به شمار نمی‌آید؟

الف) حق تشکل‌های کارگری
ب) حق دریافت حداقل دستمزد
ج) حق بیمه تامین اجتماعی
د) حق استخدام دائم

پاسخ: د

کدام ماده قانون کار ایران مربوط به ممنوعیت اشتغال کودکان زیر 15 سال است؟

الف) ماده 79
ب) ماده 85
ج) ماده 91
د) ماده 95

پاسخ: الف

در چه شرایطی مستمری بازنشستگی به فرد بازنشسته کاهش می‌یابد؟

الف) در صورت داشتن بیمه تکمیلی
ب) در صورت دریافت حقوق همزمان از دو منبع
ج) در صورت کاهش نرخ تورم
د) در صورت اشتغال مجدد پس از بازنشستگی

پاسخ: د

سازمان تامین اجتماعی ایران در چه سالی به‌طور رسمی تأسیس شد؟

الف) 1332
ب) 1354
ج) 1328
د) 1347

پاسخ: ب

طبق قانون تأمین اجتماعی، کدام دسته از افراد از پرداخت حق بیمه معاف هستند؟

الف) کارگران ساختمانی
ب) زنان خانه‌دار
ج) کارکنان دولتی
د) دانشجویان

پاسخ: ب

کدام یک از موارد زیر یکی از وظایف صندوق بازنشستگی کشوری در ایران محسوب نمی‌شود؟

الف) پرداخت مستمری بازنشستگی
ب) ارائه خدمات درمانی رایگان
ج) حمایت از بازماندگان بیمه‌شدگان
د) سرمایه‌گذاری در پروژه‌های اقتصادی

پاسخ: ب

در نظام تامین اجتماعی ایران، حق بیمه کارگران مشمول قانون کار به چه میزان توسط کارفرما پرداخت می‌شود؟

الف) 10%
ب) 15%
ج) 20%
د) 23%

پاسخ: د

کدام یک از عوامل زیر بر میزان مستمری پرداختی به بازنشستگان تأثیر مستقیم دارد؟

الف) تعداد فرزندان
ب) میزان سابقه بیمه‌پردازی
ج) وضعیت مسکن فرد بازنشسته
د) داشتن بیمه تکمیلی

پاسخ: ب

حداقل سابقه لازم برای برخورداری از حقوق بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور چند سال است؟

الف) 15 سال
ب) 20 سال
ج) 25 سال
د) 30 سال

پاسخ: ب

در چه شرایطی بیمه‌شده می‌تواند از مزایای بازنشستگی زودتر از موعد استفاده کند؟

الف) در صورت بیماری‌های لاعلاج
ب) در صورت پرداخت 10 سال حق بیمه
ج) در صورت تصادف شدید
د) در صورت داشتن 20 سال سابقه در مشاغل سخت و زیان‌آور

پاسخ: د

طبق قوانین تامین اجتماعی، چه بخشی از حق بیمه کارگران توسط خود آن‌ها پرداخت می‌شود؟

الف) 7%
ب) 10%
ج) 13%
د) 20%

پاسخ: الف

کدام یک از موارد زیر بخشی از خدمات درمانی ارائه‌شده توسط تامین اجتماعی محسوب نمی‌شود؟

الف) خدمات پزشکی عمومی
ب) خدمات دندانپزشکی
ج) جراحی‌های زیبایی غیرضروری
د) خدمات درمانی بیماری‌های مزمن

پاسخ: ج

pdf نمونه سوالات آزمون استخدامی تامین اجتماعی

برای دانلود PDF  نمونه سوالات استخدامی تامین اجتماعی می‌توانید روی دکمه دانلود کلیک کرده و سوالات را دریافت کنید. با مطالعه این مجموعه سوالات، آمادگی خود را برای آزمون استخدامی تامین اجتماعی به بالاترین سطح برسانید و بهترین نتایج را کسب کنید.