کامل ترین سوالات روانشناسی صنعتی و سازمانی دکتر محمود ساعتچی - رشته حسابداری

اگر به دنبال مجموعه‌ای کامل از نمونه سوالات روانشناسی صنعتی و سازمانی نوشته دکتر محمود ساعتچی برای رشته حسابداری هستید، اینجا جای مناسبی است. ما مجموعه‌ای از سوالات تستی و تشریحی را با پاسخنامه‌های دقیق آماده کرده‌ایم تا به شما در آمادگی برای امتحانات کمک کند.

این مجموعه شامل:

• سوالات پرتکرار و احتمالی از تمامی فصول کتاب
• پاسخنامه‌های تستی
• سوالات طبقه‌بندی شده به تفکیک فصول و مباحث کلیدی

ویژگی‌های برجسته مجموعه سوالات ما:

• جامع و کامل: تمامی سوالات از منابع معتبر و کتاب اصلی دکتر محمود ساعتچی استخراج شده‌اند.
• پاسخنامه‌های دقیق: تمامی پاسخ‌ها با جزئیات و توضیحات کافی ارائه شده‌اند تا فرآیند یادگیری شما را تسهیل کنند.
• دانلود فوری: بلافاصله پس از خرید، فایل‌ها قابل دانلود هستند و نیازی به انتظار برای ارسال ندارید.
• قیمت مناسب: با هزینه‌ای مناسب، به مجموعه‌ای از بهترین سوالات و پاسخ‌ها دسترسی پیدا کنید.

چرا باید این مجموعه را تهیه کنید؟

با مطالعه این سوالات، می‌توانید با اطمینان بیشتری در امتحان شرکت کنید و تمامی سوالات مورد نیاز شما در یکجا جمع‌آوری شده‌اند تا نیازی به جستجوی بیشتر نداشته باشید. همچنین  داشتن پاسخنامه به شما کمک می‌کند تا مفاهیم را بهتر درک کنید و به سوالات مشابه به درستی پاسخ دهید.

نمونه سوالات رایگان روانشناسی صنعتی و سازمانی دکتر محمود ساعتچی - رشته حسابداری

1. .......... از روش های تجربی خود برای حل مسایل متنوع از جمله ادراک و توجه برای دانشگاه استفاده می‌کرد.
الف) ویلیام جیمز
ب) هوگو مونستربرگ ✅
ج) تیلور
د) بریان

2. تعیین عواملی که باعث می‌شوند از میزان ایمنی راننده و وان برقی افزایش پیدا کند از مشهورترین مطالعات کدام یک از روان شناسان زیر می‌باشد؟
الف) کلندی
ب) هوگو مونستربرگ
ج) ویلیام
د) تیلور ✅

3. چه عاملی باعث شد در آلمان و اهمیت روان شناسان و نیز احترام مردم نسبت به روان شناسان افزوده شود؟
الف) تحقیقات کاربردی
ب) جنگ جهانی اول ✅
ج) آزمون ارتش آلفای
د) رهبران بنگاه های اقتصادی

4. کدام روان شناس بیشترین سهم را در بهره گیری ارزون شناسی در جنگ داشت؟
الف) تیلور
ب) هوگو
ج) رابرت یرکز ✅
د) والتر

5. کدام یک به طراحی و اجرای تحقیق در زمینه بهترین شیوه انتخاب سربازان در ارتش پرداخت؟
الف) رابرت یرکز
ب) والتردیل اسکات ✅
ج) هوگو
د) لندی

6. کدام گزینته در مورد آثار بعد از جنگ جهانی اول صحیح است؟
الف) تعداد دفاتر بکارگیری که فعالیت اساسی آنان تحقیق و مشاوره در زمینه ابعاد کاربردی روان شناسی بوده است افزایش یافت✅
ب) تجارت و سهم روان شناسان در جامعه و توانایی آنان در پیشبرد اهداف های جنگی و افزایش در آمد شرکت ها و نیز به بالا ترین سطح بهره وری ملی اشنا شدند
ج) روان شناسان در آمریکا به عنوان یک اصل شناخته شد و جامعه امریکا نیز به تدریج تشخیص داد که روان شناسی می‌تواند مشکلات علمی آنان رو حل کند
د) همه موارد

7. اهداف روانشناسان دفتر فروشندگی و تحقیقات چه بود؟
الف) تمرکز بر اجرای آزمون های روانی
ب) کشف رابطه محصولات کارخانه با میزان بهره وری
ج) با استفاده از فنون تحقیقات روانشناختی به حل مسائل و مشکلاتی بپردازند که پیش از آن هرگز این مشکلات به صورت علمی مورد توجه قرار نگرفته بود✅
د) تهیه و تنظیم کردن آزمون‌ها و راهنمای دانشجویان علاقه‌مند به مشاغل نظامی

8. چند نفر با دفتر فروشندگی همکاری می‌کردند و ماهیانه چه مقدار پول پرداخت می‌کردند؟
الف) 20- 500 دلار
ب) 25- 900 دلار
ج) 27- 900 دلار
د) 27- 500 دلار ✅

9. یکی از اولین محصولات دفتر تحقیقات فروشندگی چه بود؟
الف) چاپ کتابی تحت عنوان راهنمای انتخاب فروشندگان ✅
ب) چاپ روزنامه ای تحت عنوان راهنمای انتخاب فروشندگان
ج) چاپ کتابی تحت عنوان راهنمای طرح های فروشندگان
د) چاپ روزنامه ای تحت عنوان راهنمای طرح های فروشندگان

10. فعالیت بر پایه انتخاب، طبقه بندی و آموزش متصدیان مشاغل مشغول و فروشندگان مربوط به کدام گزینه می‌باشد؟
الف) شرکت روانشناختی
ب) مجله تحقیقات کارمندان
ج) دفتر تحقیقات فروشندگی ✅
د) کارخانه وسترن الکتریکی

11. دلیل انحلال و تعطیلی موسسه کارنگی چه بود؟
الف) سرمایه گذاری روانشناسان
ب) اجرای آزمون‌های عقل در محیط های آزمایشگاهی
ج) توقف اجرای برنامه های سنجش روانی
د) خودداری از ارائه مدارک تحصیلی رسمی به افراد آموزش دیده ✅

12. شرکت روانشناختی در آمریکا توسط چه کسی و در چه سالی تاسیس شد؟
الف) کمپل، ۱۹۱۹
ب) جیمز کتل، ۱۹۲۱ ✅
ج) کمپل، ۱۹۲۱
د) جیمز کتل، ۱۹۱۹

13. هدف جیمز کتل از درخواست سرمایه‌گذاری روانشناسان در شرکت روانشناختی چه بود؟
الف) گسترش روان شناسی و ارتقای سطح سودمندی آن در صنعت ✅
ب) برنامه ریزی در جهت جذب افراد جدید
ج) تعدیل حقوق و دستمزد کارکنان
د) استخراج و به کار گیری نیروهای جدید

14. شرکت روانشناختی به چه منظوری استفاده می شد؟
الف) همکاری با سازمان های دیگر
ب) فعالیت روان شناسان صنعتی بیشتر
ج) اجرای آزمون‌های استخدامی در محیط کار
د) محلی برای مبادله دانش و یافته های جدید روان شناسی✅

15. شرکت روانشناختی در چه زمینه‌هایی فعالیت داشت؟
الف) مسئول معرفی روان شناسان واجد صلاحیت‌ به سازمان ها برای جلوگیری از کار افراد سودجو بود
ب) برخلاف بسیاری از موسسات مشابه به همکاری خود با سازمان ها ادامه داد.
ج) امروزه به صورت یکی از بزرگترین ناشران آزمونهای روان شناسی در امریکا به فعالیت خود ادامه میدهد
د) همه موارد ✅

16. در طی دهه ۱۹۲۰ فعالیت روان شناسان صنعتی بر روی چه چیزی متمرکز بود؟
الف) اجرای آزمون‌های روانی ✅
ب) مطالعات هاثورن
ج) آزمون‌های طبقه بندی کلی ارتش
د)سنجش و واکنش های هیجانی و بین فردی

17. اجرای آزمون‌های استخدامی در محیط کار مورد تاکید کدام شرکت بود؟
الف) سازمان امور اداری و استخدامی کشور
ب) موسسه فناوری کارنگی
ج) شرکت روان شناختی ✅
د) گزینه ب و ج

18. نام دیگر مجله ی تحقیقات کارمندان چه بود؟
الف) دفتر تحقیقات فروشندگی
ب) شرکت روانشناختی
ج) مرکز روانشناختی کاربردی
د) مجله کارکنان ✅

19. اصطلاح روان شناسی صنعتی مورد تایید چه کسی بود؟
الف) جیمز کتل
ب)والتر
ج)بینکهام
د)موریس واتلیس ✅

20. مجموعه آزمایش های کارخانه وسترن الکتریک تحت چه عنوانی آغاز شد؟
الف) مطالعات هاثورن ✅
ب) تحقیقات کارکنان
ج) آزمون‌های گروهی آلفا و بتا
د) آزمون‌های عقلی

21. مطالعات هاثورن نشان دهنده چیست؟
الف) شناسایی بسیاری از ابعاد ناشناخته، رفتار آدمی در محل کار
ب) معنی دار ترین برنامه‌های تحقیقاتی برای نشان دادن پیچیدگی زیاد مسئله تولید و کارآیی ✅
ج) آشکارسازی پیچیدگی رفتار آدمی
د) ارزیابی عملکرد شغلی کارکنان

22. مطالعات هاثورن حاصل تلاش کدام شرکت ها می باشد؟
الف) شرکت روانشناختی و موسسه فن آوری کارنگی
ب) کارخانه وسترن الکتریک و شرکت روان شناختی
ج) کارخانه وسترن الکتریک و تعدادی از محققان دانشگاه هاروارد ✅
د) همه موارد

23. کشف رابطه ی احتمالی بین دو متغیر نور و کارآیی هدف اصلی کدام گزینه می باشد؟
الف) آلفا و بتا
ب) پژوهش های روانشناختی
ج) گزینه الف و ب
د) مطالعات هاثورن ✅

توجه داشته باشید: این سوالات ویژه دانشجویان رشته حسابداری دانشگاه‌های مختلف از جمله دانشگاه پیام نور تهیه شده و کاملاً مطابق با سرفصل‌های آموزشی جدید می‌باشد.

با استفاده از این مجموعه، آمادگی خود را برای امتحانات نهایی به بالاترین سطح برسانید و بهترین نتایج را کسب کنید.